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質(zhì)量管理

QUALITY MANAGEMENT

質(zhì)量管理

質(zhì)量方針

宣言

宣言

按照azbil集團的質(zhì)量基本方針,開發(fā)出高品質(zhì)的軟件、系統(tǒng),為全球的客戶提供支持。

azbil集團的質(zhì)量基本方針

azbil集團通過"以人為中心的自動化",為人們創(chuàng)造"安心、舒適和滿足",為保護地球環(huán)境作貢獻?;诖死砟睿钥蛻魸M意為重要的經(jīng)營課題之一,通過提供具有高度信賴性的產(chǎn)品與服務(wù),滿足客戶的期待與需求,向"Quality優(yōu)良企業(yè)不斷邁進"。

為了滿足客戶的需求,我們將

不斷挑戰(zhàn),創(chuàng)造并提供Best Quality。

質(zhì)量管理

過程管理

過程管理

1、切實可行的工程計劃
充分了解客戶需求,評估項目組成員狀況,預(yù)測風(fēng)險并考慮該風(fēng)險的對策方案。
從而制定出符合客戶要求并能夠順利執(zhí)行的工程計劃。

2、及時準確的項目報告
定期向客戶報告項目狀況及進度。
與客戶一起評估項目進展狀況,調(diào)整項目計劃。
在出現(xiàn)突發(fā)狀況時,及時通報客戶,并與客戶一起討論制定方案對策。
通過最大限度地增加項目的透明度,讓客戶安心。

3、認真嚴謹?shù)臋z證檢驗
在開發(fā)過程中,成果物均要在通過了項目相關(guān)人員的檢證檢驗之后才能進入到下一開發(fā)階段。

4、有效順暢的客戶交流
充分利用面對面會議,視頻會議,電子郵件等多種方式,積極同客戶交流。
盡早發(fā)現(xiàn)問題,有效控制返工等不必要的成本損耗。
同時,向客戶展示我們的能力,取得客戶信任。

5、持續(xù)不斷的整理改善
在完成項目之后,及時召集相關(guān)人員,對開發(fā)過程中的各個方面總結(jié)反省。
對于發(fā)生的問題,充分的分析檢討,制定再發(fā)防止策略。
對于行之有效的工作方式及方法,歸納整理并在今后的項目中推廣。
對于攻克的技術(shù)難關(guān)、積累的技術(shù)經(jīng)驗等,整理成文檔資料,納入知識共享庫。

開發(fā)模式(例)

開發(fā)模式(例)

我們采用科學(xué)的開發(fā)模式,通過規(guī)范的管理,保證最終產(chǎn)品的品質(zhì)。

信息安全

信息安全管理體制

信息安全管理體制

由高層管理者組成的公司的信息安全管理委員會。各部門設(shè)置信息安全管理委員分會。

信息安全保密措施

對信息情報劃分保密等級,并設(shè)定相應(yīng)的訪問權(quán)限進行管理。
服務(wù)器房間進行入出室管理,限定可上網(wǎng)的計算機,禁止使用網(wǎng)上郵箱。

公司內(nèi)禁止使用個人所有的PC使用有版權(quán)的軟件。所有計算機上安裝殺毒軟件,并保持病毒庫最新。計算機的USB插口設(shè)定為不可使用狀態(tài)。

計算機廢棄時使用可以把數(shù)據(jù)完全消去的軟件或進行物理破壞等,使情報變成不可讀取的狀態(tài)。
打印設(shè)備設(shè)置權(quán)限,限定可操作人員。
與員工簽署相關(guān)保密協(xié)議。

信息安全檢查

信息安全管理責(zé)任者指定的員工對服務(wù)器的訪問履歷,病毒檢測結(jié)果,使用管理者權(quán)限(特權(quán))的人員的作業(yè)記錄等定期進行檢查。

信息安全培訓(xùn)

對員工定期進行系統(tǒng)的信息安全培訓(xùn)。并進行信息安全考核。

個人信息保護方針

個人信息保護方針

個人信息保護方針

1、關(guān)于個人信息的保護方針

阿自倍爾信息技術(shù)中心(大連)有限公司(以下簡稱"本公司")認識到尊重個人信息(姓名、住所、電話號碼等足以特定個人的信息),并對其給予恰當(dāng)?shù)谋Wo與管理的必要性。基于該認識,本公司將根據(jù)下述的方針盡力保護個人信息。

(1) 本公司遵守個人信息相關(guān)的法律法規(guī)等,對員工進行教育培訓(xùn),并進行恰當(dāng)?shù)倪\用。
(2) 本公司采取恰當(dāng)?shù)氖侄稳〉脗€人信息。
(3) 本公司在個人信息管理上,采取恰當(dāng)?shù)陌踩芾泶胧┍M力防止不法入侵、破壞、篡改、泄露等。
(4) 本公司持續(xù)開展對個人信息的保護工作,爭取不斷改善。

2、關(guān)于客戶個人信息的保護

(1) 本公司就客戶提供的個人信息在告知客戶的使用目的范圍內(nèi)進行使用。
(2) 本公司不會向第三方提供或披露客戶個人信息,但是客戶的個人信息屬于下述情形之一的除外。
① 獲得本人同意的
② 以法律法規(guī)進行的或者為法律法規(guī)所允許時
③ 無法識別個人且無法復(fù)原的狀態(tài)下進行的披露、提供
(3) 本公司保持客戶個人信息的正確性,并加以安全管理。本公司將個人信息與第三方共同使用時或委托第三方處理個人信息時,將令該第三方安全管理個人信息。
(4) 客戶希望確認或更正客戶個人信息等的,請聯(lián)系與客戶對接的本公司窗口(不知道為哪個窗口的,請聯(lián)系【管理部人事/總務(wù)組】),本公司將在合理范圍內(nèi)進行應(yīng)對。

3、個人信息的使用目的

除非另有規(guī)定,就客戶的個人信息,本公司將在下述目的范圍內(nèi)使用。

(1) 通過郵寄、電子郵件、傳真、電話等方式提供本公司及本公司產(chǎn)品/服務(wù)相關(guān)信息(包括公司簡介、目錄、宣傳冊等)
(2) 本公司舉行的或參加的展示會、活動、講座、促銷、調(diào)查問卷、贈品等的指引介紹
(3) 本公司產(chǎn)品/服務(wù)使用狀況及使用環(huán)境等的調(diào)查及營銷活動
本公司有可能就收集到的人信息在上述目的范圍內(nèi)與azbil集團關(guān)聯(lián)公司共同使用。

4、關(guān)于合作方的公司員工等的個人信息

與本公司進行交易或合作的公司的員工等的個人信息提供給本公司的,本保護方針將同樣予以適用。收到的個人信息將用于推進與本公司的交易業(yè)務(wù)或合作業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)。

5、問詢窗口

關(guān)于本保護方針,如有意見、疑問及關(guān)于個人信息相關(guān)的問詢請聯(lián)系本公司【管理部人事/總務(wù)組】。

<聯(lián)系方法>
郵件問詢:personal_info@rwqfys.cn
電話問詢:0411-8367-9010
傳真問詢:0411-8368-1120

2018年6月25日制定
阿自倍爾信息技術(shù)中心(大連)有限公司

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